当社では、厚生労働省と商工会議所が推進している ジョブ・カード制度の職業訓練を採用しております。 一定期間のＯＪＴ（実習）とＯＦＦ－ＪＴ（座学）を組み合わせた 職業訓練を通じ、未経験の方や経験の少ない方でも ミスマッチを防ぎ、安心して業務に必要な技能習得・向上を 目指すことができます。 上記の当社でのジョブ・カードを活用した職業訓練への取り組みが 日本商工会議所のホームページで紹介されました。
